Отдел занимается развитием (добавлением новых возможностей) и сопровождением существующей функциональности банковской системы, таких подсистем как:
• работа с Платежными картами МПС и «Золотая Корона»;
• загрузка и обработка зарплатных реестров;
• денежные переводы.
Отличительной особенностью нашей Системы является полноценная интеграция с Платежной системой «Золотая корона» и всеми ее сервисами.

Работа в рамках данной вакансии позволяет в тесном взаимодействии с аналитиками и другими разработчиками Системы:
• изучить технологии Платежных карт, применяемые в банковском бизнесе;
• в полной мере использовать, расширить и углубить свои навыки работы в качестве программиста СУБД ORACLE;
• своими руками создавать новые бизнес-продукты и технологии, полезность которых можно оценить самому в реальной жизни. 

Основная цель должности:

• решение задач отдела в роли разработчика Oracle.

Должностные обязанности:
• предварительная оценка трудозатрат на выполнение задачи;
• проектирование и реализация функционала системы по подготовленным спецификациям (СТП);
• устранение несоответствий в программном коде;
• подготовка дистрибутива с изменениями для передачи Заказчику;
• выполнение задач в связке с сотрудниками отдела и др. подразделений;
• разработка проектной документации.

Требования:
• опыт работы не менее 1 года в качестве программиста-разработчика приложений под OC WINDOWS с использованием СУБД типа MS SQL, ORACLE и т.п;
• разработка логики на языке СУБД типа PL/SQL (уверенный уровень);
• разработка интерфейса на VB;
• продвинутое знание языка SQL-запросов;
• знание методов оптимизации SQL-запросов;
• проектирование структуры БД.

Приветствуется знания:
• банковского бух. учета;
• технологий платежных карт.

Желательно:
• опыт работы с VSS, Oracle Designer, Report Builder (Oracle);
• опыт администрирования СУБД ORACLE;
• опыт работы с АСУ запросов клиентов и регистрации ошибок (Rational Clear Quest, Bugzilla и т.п.);
• опыт работы в банке в подразделении IT;
• опыт работы с продуктом RBS (на базе Oracle).

Личные и профессиональные качества:

• самостоятельность;
• аналитические способности;
• ответственность;
• стремление к получению качественного результата;
• способности к быстрому обучению;
• умение работать в команде.

Условия работы:
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• рабочее место – Академгородок (возможность пользоваться служебным транспортом: правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, Кольцово);
• молодой, дружный коллектив;
• заработная плата - оклад + премии по результатам работы.

Если Вы уже принимали участие в конкурсе на эту или другую вакансию нашей компании, но чувствуете, что выросли профессионально и готовы попробовать свои силы еще раз, отправьте нам обновленное резюме, и мы пригласим Вас на повторное собеседование!

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».