Обязанности:

• управление IT-подразделениями компании;
• управление персоналом  IT-подразделениями компании (подбор, формирование команды, мотивация);
• разработка IT-стратегии компании и стратегии развития программного продукта в соответствии с потребностями бизнеса;
• систематизация и анализ существующих бизнес-процессов компании и постановка задач на разработку и внедрение соответствующих модификаций в программный продукт.

Требования:

• опыт работы на подобных позициях от 3 лет;
• опыт создания и управления корпоративной IT инфраструктурой;
• знание и умение применять на практике методологии ITIL/ITSM;
• обязательный опыт участия в проектах создания сложных программных продуктов и высоконагруженных систем;
• знание C# и СУБД Oracle database, технологий многомерного анализа данных (OLAP);
• опыт использования гибких методологий разработки (Agile/Scrum);
• отличные управленческие навыки.

Условия:

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• интересные задачи, перспективная работа,
• возможности профессионального роста;
• достойные финансовые условия (зависят от профессиональных компетенций и обсуждаются индивидуально).
• компенсация питания, медицинская страховка (ДМС).