Требования, предъявляемые к руководителям ИТ-отдела:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на должности начальника отдела IT или аналогичной должности от 2 лет.
• Практические навыки работы с бюджетированием, организацией поставок, управление персоналом.
• Практический   опыт работы и внедрения систем на базе 1С8.
• Навыки   по работе с инфраструктурным ПО Microsoft (Windows Server 2003/2008/xp/7), решений на базе Linux (почтовые системы, брандмауэры, прокси, СУБД)
•  Уверенные   знания технологий Active Drectory, DNS, DHCP, статической маршрутизации TCP/IP, SMTP
• Практические   знания в области сетевой безопасности (IPSEC, VPN, DMZ, PKI,  remote access), понимание принципов работы брандмауэров/пакетных фильтров, сетевых защитных экранов (iptables, ipfw, ISA TMG).
• Знания   технологий VOIP, IP телефонии, принципов организации офисной телефонии
• Опыт  управления персоналом;
• Организаторские  способности;
• Инициативность‚ мобильность‚ высокая работоспособность;
• Гражданство РФ;
• Прописка или регистрация в Санкт-Петербурге (обязательно).

Желательно:

• Участие   в проектах внедрения систем класса CRM
• Опыт   построения распределенных корпоративных сетей
• Наличие  водительских прав категории "В"

Обязанности:

• Контроль  и координация работы IT персонала (постановка задач, контроль исполнения, планирование работы)
• Обеспечение  отказоустойчивой работы всех IT сервисов компании, IT инфраструктуры, как в головном офисе, так и во всех подразделениях компании.
• Участие  в развитии IT сектора компании (внедрение системы учёта на базе 1С, CRM системы, прикладного бизнес-специфического ПО).
• Внедрение   систем класса Helpdesk, Servicedesk.
• Разработка  политики информационной безопасности в компании, контроль её выполнения. 
• Развитие  и модернизация существующего IT комплекса на всех уровнях (сетевой, аппаратный, программный).
• Поддержка  и оптимизация существующих бизнес-процессов в компании, связанных с IT.
• Поддержка  систем контроля доступа  (СКУД), интеграция всех систем в единый инфраструктурный комплекс.
• Поддержка   и развитие офисной телефонии, IP телефонии.
• Обеспечение  бесперебойной работы периферийного оборудования
• Формирование   бюджета IT, контроль его выполнения, оптимизация IT затрат.

Условия:

• Оформление  согласно ТК РФ
• Пятидневная   рабочая неделя
• Оплата  мобильной связи
• Льготные  условия на занятия фитнесом и использование услуг клиники