PHP-программист в команду проекта apoi.ru

Требования:

PHP – уверенное владение:
        1. Файлы
        2. Строки
        3. Массивы
        4. Регулярные выражения
        5. Основы ООП
        6. Работа с базой
        7. Представления о безопасности кода.
        и др.
MySQL:
        1. Владение sql
        2. Навыки оптимизации запросов: индексы, explain
        3. Понимание отличий InnoDB от MyIsam
        4. Представления о целостности данных, транзакциях, внешних ключах
Frontend:
        1. Javascript – как минимум основы, опыт работы с jQuery, AJAX.
        2. Html и Css - хороший уровень (прежде всего в связке с javascript, непосредственно версткой занимаются отдельные люди)

Понимание основных принципов функционирования сетей.

Опыт работы с SVN или другой VCS.

Большими плюсами будут:
        1. Продвинутый уровень Javascript
        2. Опыт работы с linux (командная строка, установка и настройка ПО: Apache, nginx, MySQL)
        3. Опыт работы со Sphinx
        4. Навыки клиентской оптимизации
        5. Наличие собственных проектов и проектов "с нуля"

Кто нам нужен:

У нас небольшая команда, поэтому каждый человек выполняет несколько функций, нет жесткого разделения на серверных и javascript программистов, тестеров и т.д. (Версткой и дизайном занимается строго отдельный человек).
Поэтому нужен специалист с широким веб-кругозором, способный решить задачу полностью - от создания таблиц в базе до проработки интерфейса.
Очень важно, чтобы проект был вам интересен, в том числе и как пользователю.

Поле для деятельности:
        1. Платежные системы и платные услуги, контекстная реклама
        2. Развитие социально-сетевых функций
        3. API для мобильных приложений и сторонних сайтов
        4. Карты - яндекс, гугл
        5. Поиск во всех его проявлениях
        6. Расширение взаимодействия с соц. сетями
        7. Участие в обсуждении и оптимизации общей архитектуры проекта
        и многое-многое другое!

Перспективы:
        1. Рост популярности и прибыльности проекта =>
                1. Рост дохода и самоуважения:)
                2. Привлечение новых сотрудников => возможность возглавить какое-то направление разработки
        2. Широкий круг задач и достаточно высокая самостоятельность => изучение технологий, самосовершенствование