Работа в московском выделенном центре в составе большой распределенной интернациональной команды программистов, специалистов контроля качества и бизнес-аналитиков по современным методикам. Разработка, внедрение и тестирование глобальной корпоративной системы в регионе Восточной и Западной Европы.

Особенности проекта:

• Глубокий анализ существующих финансовых систем.
• Сбор и документация бизнес-требований к разрабатываемому модулю САМ/СОРS.
• Интреграция модулей с такими приложениями как 1С, SUN,платежными системами.
• Динамичное взаимодействие с командой Корпоративного офиса,финансовыми специалистами,разработчиками,командой QA.

Должностные обязанности:

• Сбор, документирование и согласование с заказчиками проекта, группой разработок программного обеспечения и руководителем проекта функциональных требований и архитектуры ПО.
• Обсуждение желаемых заказчиками изменений с руководителем группы разработок программного обеспечения и организация сессии анализа программного кода, результатом которой явится документ с высокоуровневым описанием методики реализации изменений в программном продукте.
• Организация взаимодействия между разработчиками ПО и другими, вовлеченными в проект, сотрудниками отдела информационных услуг и технологий по Европейскому региону (администраторами баз данных, системными администраторами, специалистами контроля качества и др.).
• Взаимодействие со специалистами контроля качества с целью устранения недостатков ПО, обнаруженных в ходе приемочных испытаний.
• Координация деятельности по управлению релизами в рамках проекта.

Требования:

• Степень бакалавра в области информационных технологий или точных наук.
• Опыт работы не менее 3 лет в области внедрения ПО/управления проектами.
• Опыт внедрения финансовых модулей.
• Сертификация в области управления проектами желательна.
• Знание принципов работы, построения и оптимизации реляционных баз данных.
• Умение составлять SQL-запросы различной сложности.
• Внимательность к деталям, сильные навыки управления проектами, ориентированность на потребности заказчика.
• Свободный уровень английского языка.
• Грамотный русский язык.

Компания пердлагает: 

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет (программа добровольного медицинского страхования на сотрудника и его детей, программа страхования жизни и здоровья, компенсация питания, льгота на продукцию Компании, корпоративное обучение).

• Срочный трудовой договор на проект внедрения двух модулей, предварительно на 1,5 годa.
• Место работы-ст.м. Речной вокзал.