Требования:

• Гр. РФ, мужчина до 35 лет, высшее образование (техническое).
• Опыт работы по автоматизации управления товарными запасами на крупных РЦ от 2-х лет;
• Опыт планирования и прогнозирования закупок.
• Умение работать с большим объемом информации,  аналитический склад ума.
• ПК-пользователь. УГЛУБЛЕННОЕ знание Mc Excel (ВПР,сводные таблицы, макросы, SQL –запросы), работа с БД.
• Коммуникативные навыки высокие.

Обязанности:

• Управление запасами на складах филиалов, планирование поставок (ПО РФ).
• Работа с программой управления товарными потоками. (Настройка параметров, внесение ручных корректировок, модернизация алгоритма и т.д.)
• Выявление и активация оверстоков и неликвидов. Анализ структуры товарного запаса, поиск путей улучшения структуры товарного запаса.
• Большой объем согласований с продакт-менеджерами, менеджерами по продажам и филиалами.

Условия:

Работая в нашей компании вы получаете следующие преимущества:

• Достойное материальное вознаграждение.
• Постоянный рост профессионализма, новые задачи: мы постоянно растем и развиваемся.
• Дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами — это визитная карточка компании.
• В отличии от других компаний, наш социальный пакет наиболее полный и позволяет вам не только бесплатно и вкусно обедать, пользоваться мед.страхованием, но и получать компенсацию за проезд или мобильную связь.
• Стабильность компании. Мы пережили не один кризис, не сократив при этом ни одного сотрудника, а наоборот, только росли и стали сильнее.
• Демократичный стиль руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику, позволяет вам творчески выполнять свою работу и успешно реализовывать поставленные задачи.
• Мотивация : фикс (67% дохода)+ переменная  (33%  дохода)+ б\п обеды+ ДМС + комп. Мобильной связи+ б\л, отпуск.