Обязанности:

• Участие в работе по созданию систем управления событиями безопасности (в т. ч. в рамках создания комплексных решений по ИБ информационно-управляющих систем, корпоративных сетей или отдельных прикладных систем).
• Участие в сборе и анализе исходных данных, требуемых для проектирования и внедрения необходимых решений.
• Участие в детальной проработке технических решений по системам управления событиями безопасности, макетирование решений и описание в проектной документации (технический проект, рабочая и эксплуатационная документация, документация на испытания), составление спецификаций разработанных решений.
• Участие в работах по внедрению и последующему сопровождению  решений по управления событиями безопасности.

Требования:

• Опыт администрирования серверных операционных системы  Linux, Solaris, AIX, HP-UX, Windows.
• Опыт администрирования систем управления базами данных и написания запросов к базам данных Oracle, MS SQL, MySQL, DB2.
• Хорошие навыки владения пакетом прикладных программ MS Office (Word, Visio, Excel).
• Самообучаемость, высокие аналитические способности и изобретательность, умение работать в команде, коммуникабельность, готовность к командировкам.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Является преимуществом:

• Опыт работы с системами управления событиями безопасности: ArcSight, Tivoli IBM Security Information Event Manager, Symantec Security Information Manager.
• Знание стандартов и законов в сфере ИБ: PCI DSS,ISO 17799, ISO 27001 СТО БР ИББС, 152-ФЗ, СТО Газпром.
• Опыт проведения обследований.
• Опыт составления спецификаций для используемых технических решений.
• Знание нормативно-правовой базы по созданию и защите АС и смежным областям: технические регламенты, ГОСТы, СНиПы и др.
• Знание основных стандартизированных правил РФ по оформлению проектной документации на АС и ее компоненты, опыт написания проектной документации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, официальный доход.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Хорошо оборудованное рабочее место.
• Корпоративные мероприятия.
• Частичная оплата спорт клуба.
• Дополнительное медицинское страхование работников.