Вакансии
Разработчик C++
Лаборатория Касперского
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Лаборатория Касперского |
Разработчик C++
«Лаборатория Касперского» предлагает интересную работу в международном коллективе единомышленников по оперативному анализу и решению продуктовых инцидентов наших клиентов. Нам нужны разработчики C++, готовые поддерживать работу различных продуктов для защиты миллионов пользователей от всевозможных угроз.
Ключевые задачи будут связаны с разработкой и доработкой продуктов компании, связанных с защитой рабочих станций и серверов от вирусов и несанкционированных проникновений. Ваши знания и умения будут по достоинству оценены как корпорациями, названия которых вы каждый день встречаете в российской и зарубежной прессе, так и пользователями всего мира.
Направления деятельности:
· Эффективная и качественная разработка программных решений
· Исследование, анализ и создание эффективных методов решений инцидентов
· Участие в перспективных разработках новых компонент и доработке существующих продуктов
· Поддержка корпоративных продуктов
Требования к кандидату:
- Обязательно:
- Отличное знание С++ и STL, опыт работ от 1 года.
- Продвинутое понимание принципов ООП и паттернов проектирования
- Умение понимать и использовать сторонние библиотеки
- Опыт в разработке под Windows, хорошее знание Win32 API
- Опыт в разработке клиент-серверных приложений
- Понимание архитектуры приложений
- Знание английского языка – Upper Intermediate
- Приветствуется:
- Продвинутое понимание COM/DCOM
- Опыт использования boost, WTL и MFC
- Опыт в разработке пользовательского интерфейса
- Знание assembler
- Опыт работы разработчиком
Мы предлагаем
· Работу в крупной международной компании, с людьми, знающими и любящими свое дело
· Особым кандидатам — особые условия
· Трудоустройство полностью согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
· Обширный социальный пакет: медицинская страховка (включая детей), 100-процентная оплата больничного (в т.ч. по беременности и родам), компенсация мобильной связи и стоимости занятий фитнесом.
· Дополнительные материальные выплаты в различных случаях (пособие при рождении ребенка и др.).
· Страхование от несчастного случая, страхование детей. Программа помощи в связи переездом в другой город при трудоустройстве в ЛК.
· Гибкий график работы
· Регулярные мероприятия по повышению мотивации сотрудников
· Бесплатные обеды, чай, кофе, комфортный офис с зонами отдыха.
Тип занятостиПолная занятость, полный день
|
0 | Tweet | Нравится |
|