Город: Самара
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: Не имеет значения
Отзывы о компании Haulmont

Требования:

  • Высшее образование (можно незаконченное)
  • Опыт работы тестировщиком или разработчиком
  • Обязательно знание или желание изучить основы автоматического тестирования 
  • Знание SQL обязательно
  • Знание основ ООП, Java
  • Технический английский
  • Исполнительность и ответственность
  • Дополнительным плюсом будет являться:
  • Опыт использования систем баг-трекинга
  • Опыт работы с системами менеджмента тестовой документации(TestLink)
  • Опыт работы с системами контроля версий(svn)
  • Владение английским языком (необходим для периодического чтения технической документации)

Обязанности:

  • Тестирование проектов компании (Web, Desktop, PDA)
  • Обнаружение, отслеживание, документирование ошибок
  • Разработка автотестов
  • Разработка и оптимизация тестовой документации
  • Участие в разработке методик тестирования
  • Взаимодействие с разработчиками
  • Выполнение ручного тестирования

Условия:

  • Мы предлагаем:
    • оформление по ТК РФ;
    • график работы индивидуальный;
    • испытательный срок 3 месяца;
    • зарплата: оклад + ежеквартальная премия.
    • стартовые условия обсуждается по результатам собеседования + рассматриваются пожелания соискателя;
    • перспектива карьерного и профессионального роста;
    • курсы английского языка;
    • обучение внутрикорпоративным технологиям;
    • оплата переработок;
    • проектные премии;
    • курсы английского языка;
    • велопарковка, душ;
    • компенсация лечебных и спортивно-оздоровительных услуг;
    • чай/кофе, бакалея;
    • дружелюбная демократичная атмосфера в коллективе профессионалов;
    • офис в районе госуниверситета. 

О компании:

Холмонт- компания-разработчик, представленная двумя подразделениями в России (Самара) и Великобритании (Лондон), специализируется на комплексной автоматизации предприятий различных форм собственности и масштаба. Проекты, реализованные компанией Холмонт, получили международное признание, завоевав в Великобритании национальную премию за инновации National Business Award 2009.

Наша компания быстро развивается, вместе с ней растут и сотрудники.  

Наши сотрудники - это сплоченная‚ талантливая‚ творческая команда профессионалов-единомышленников‚ определяющая успех компании на рынке.

Наша задача - создать благоприятные условия труда, при которых каждый работник компании мог бы поддерживать высокий уровень активности, "растить" свой творческий потенциал. Взаимоотношения со сотрудниками компания строит на принципах партнерства. Сотрудники рассматриваются в первую очередь как инвесторы, активно создающие и размещающие свой человеческий капитал.

0
Нравится