Вакансии
Test Automation Development Lead / Лидер разработки автоматизации тестирования (Java)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 08 Ноябрь 2012 07:03:11. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
NetCracker Technology Corp.
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании NetCracker Technology Corp. |
Американская компания NetCracker Technology Corp. с офисами в США, Канаде, Австралии, Англии, России, мировой лидер в разработке OSS решений для телеком индустрии (France Telecom, Time Warner Telecom, Telstra, Telus, Sprint, AT&T и др.), объявляет конкурс на замещение вакантной позиции
TestAutomation Development Lead / Лидер разработки автоматизации тестирования (Java ).
Обязанности:
- Организация тестирования ПО программными средствами на проекте:
- Разработка стратегии автоматизированного тестирования на проекте, обновление существующей стратегии тестирования;
- Планирование проекта автоматизации, ведение документации и отчётности по проекту;
- Выбор инструментария и разработка дизайна автоматизированного тестирования;
- Реализация базовой функциональности автотестов;
- Организация работы команды автоматизации: обучение, подключение новых инженеров, контроль выполнения работ;
- Вовлечение существующей проектной команды QA в процесс тестирования программными средствами.
Требования:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы ведущим разработчиком Java SE;
- Опыт проектирования ООП;
- Опыт тестирования ПО.
- Навыки:
- Java SE 5, JavaScript;
- Знание XML, HTML DOM;
- Понимание технологий SOAP, JMS;
- Знание технологии и методологии контроля качества ПО, опыт их применения;
- Английский язык не ниже технического (чтение, написание технической документации);
- Желательно знание специфического ПО:
- Test tools: Selenium, HtmlUnit, JMeter, soapUI, HP/Mercury QuickTest Professional
- Системы управления версиями: SVN, ClearCase
- BugManagement systems
Условия:
- Место работы: Москва, м. Павелецкая;
- Возможность для профессионального и карьерного роста в компании;
- Медицинская страховка (включая стоматологию);
- Спортивные и корпоративные мероприятия;
- Дружный коллектив;
- Заработная плата обсуждается по результатам интервью.
|
0 | Tweet | Нравится |
|