Основная задача: Проектирование, разработка, внедрение и поддержка бизнес-приложений, включая анализ и описание требований, создание функциональных и технических спецификаций, разработку нового и адаптацию существующего программного обеспечения, его установку, документирование и дальнейшую техническую поддержку.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно математическое или в области вычислительных систем);
• Опыт работы в сфере Информационных Технологий не менее 2 лет;
• Хорошие аналитические навыки, навыки описания бизнес-процессов и составления спецификаций;
• Опыт программирования и разработки прикладных программ, а также проектирования архитектуры программных приложений и баз данных  от 2 лет;
• Практические навыки работы с MS SQL Server, MS Visual Studio. .NET (обязательно);  VB, VBScript, MS Office VBA, VC++ и др. (как преимущество);
• Опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения (как преимущество);
• Технический и разговорный английский язык на хорошем уровне (intermediate);
• Ответственность, самостоятельность, способность эффективно работать в условиях дефицита времени, умение видеть альтернативные пути решения поставленных задач, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Обязанности:

• Анализ и описание требований, формирование технических заданий, согласование сроков и приоритетов реализации  с подразделением-заказчиком и, при необходимости, с внешним поставщиком. Мониторинг выполнения проекта, координирование действий всех вовлечённых сторон;
• Проектирование, разработка, тестирование, внедрение и дальнейшее техническое сопровождение внедрённого решения, включая необходимые доработки и изменения функциональности, в соответствии с действующими стандартами, политиками и процедурами компании;
• Разработка и реализация необходимой схемы поддержки функционирования внедренных систем, включая процедуры резервного копирования и восстановления работоспособности после сбоев.

Условия:

• Интересная работа в крупной международной компании – лидере табачной индустрии в России;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа).