Вакансии
Младший системный администратор (Wintel)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 12 Ноябрь 2012 11:13:46. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Fujitsu Russia GDC
Город: | Казань |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Fujitsu Russia GDC |
Проект: предоставление сервиса по поддержке инфраструктуры европейского заказчика.
Обязанности:
- Работа с системами управления инцидентами (подробное описание выполненных действий, испробованных возможных решений, решение проблем в указанные сроки)
- Постоянный мониторинг инфраструктуры заказчика на предмет возможных проблем и ошибок (как программного обеспечения, так и оборудования)
- Выполнение ежедневных рутинных операций (ОС, сервисы, оборудование)
- Сбор диагностических данных
- Отчеты по загрузке/использованию оборудования
- Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности)
- Написание/обновление документации
- Работа с вендорами программных и аппаратных решений
Требования:
- English: Pre-Intermediate and higher
- Operating Systems: advanced knowledge of Windows XP / 7 / Srv2003 / Srv2008R2, basic knowledge of Linux/Unix
- Database Management System: MS SQL 2000-2008 R2
- Script languages: any WSH compliant, Powershell
- Network Technologies and Protocols: TCP/IP
- Virtualization Technologies: basic knowledge of VMware, Hyper-V
- Tools (system monitoring, System management): any system management toolkit - SCOM (preferable), SCCM, HP OV, CA Unicenter
- Technical documentation writing skills: Experience of writing technical support documentation
- Other: Profound knowledge of MS Active Directory administration (managing AD resources, schema, sites, etc), good WSUS administration skills, expertise in Operating System deployment and software distribution. Knowledge of MOM 2005, SCOM 2007 is preferable
Условия:
Работа с переездом в г.Казань
Компенсационный пакет и организация труда
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Система бонусов (квартальные, годовые)
- Скидки и дотации на питание; оплачиваемые компанией чай/вода
- Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
- Компания оплачивает нужные для работы книги и журналы
- Организация тематических корпоративных мероприятий (вело- , фото- , муз – и других)
- Работа в основном офисе (ул. Сибирский тракт)
- Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
Обучение и карьера
- Возможность технического обучения (внутренние и внешние программы обучения)
- Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
- Развитие языковых навыков (обучение английскому, немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками)
|
0 | Tweet | Нравится |
|