Инновационная ИТ-компания (Agile Java Development), занимающаяся серьёзным и сложным Server-Side программированием c применением языка программирования Java и всех J2EE ориентированных технологий (Spring, Struts, AJAX, Hibernate, JPA и многих других), ищет менеджеров, координаторов для участия в проектах, которые выполняются для иностранных компаний, консультационных проектах и собственных разработках.

     Задачи, для которых мы ищем специалиста:
- Управление и ведение проектов в Agile/Scrum/XP методологии
- Помощь в управлении и развитии компании
- Активное участие во внутренних проектах компании
   
     С нами хорошо, потому что:
- в компании нету вертикальных уровней управления, полностью горизонтальная структура
- мы практикуем и верим в Agile/Scrum/XP, но не являемся фанатиками
- дирекция компании также является профессиональными IT специалистами
- мы молоды, и поэтому у нас много интересных задач
- мы ценим творчество и прозрачность
- в нашем коллективе нет понятий “подсиживание” и других
- у нас есть своя философия, мы верим в благостный труд
- компания активно участвует в социальной деятельности
- мы много вкладываем в обучение сотрудников
- мы занимаемся не только разработкой на заказ, но консультируем и создаём свои продукты

     Обязательные требования:

- реальный, подтверждаемый опыт работы в управлении
- уверенность в себе, отличные навыки общения, управления людьми, демократичность, собранность, ответственность необходимы
- превосходные навыки работы с компьютером (MS Word, MS Excel, MS Project, TotalCmd выше среднего уровня)
- высшее техническое образование (включая математику, физику)
- знание английского языка выше уровня Intermidiate
- фокус на саморазвитии, быстрое изучение нового материала
- хорошее знание математики
- быстрый набор текста, умение пользоваться skype/email/google docs
- навыки программирования выше среднего уровня
- настоящее желание работать в IT области

     В качестве тестового задания мы попросим вас

1. описать своё понимание управления IT проектом
2. рассказать о вашем понимании архитектуры проекта
3. рассказать о самом сложном business case, который возникал у вас в рабочей деятельности
4. рассказать о вашем самом сильном, на ваш взгляд, решении в ходе вашей рабочей деятельности
5. рассказать о вашем вкладе в проект, которым вы гордитесь

     Мы не ищем специалиста, который

- имел тенденцию работать меньше года на 2-3 последних местах работы
- не умеет и не любит быть многозадачным
- медлителен
- хочет стать главным
- не умеет признать свою неправоту и извиниться
- не прозрачен
- искренне не хочет заниматься выше изложенным

     Проводятся собеседования по:

- психологии и навыкам управления
- иностранному языку
- навыкам пользователя ПК
- программированию
- а также по прошлому опыту работы

     В рамках стажировки компания обучает кандидатов инновационым методам управления проектами, включая Agile и Scrum.

     Компания предоставляет полный социальный пакет, очень хороший уровень заработной платы.
     Ваш ждёт самый лучший коллектив!

    

0

Tweet

Нравится