Обязанности:

Участие в процессе Release Management:

•          создание и тестирование инсталляционных пакетов;
•          создание и тестирование конфигурационных скриптов и изменений;
•          создание и тестирование образов операционных систем;
•          разработка технических стандартов и правил;
•          администрирование работы команды;
•          обучение Junior-специалистов.

Требования:

•          Общий опыт работы в ИТ (администрирование / программирование): от 2-х лет
•          Знание ОС Windows (Windows XP/ Vista/ 7 32/64bit, Windows 2003/2008 Server ) на уровне администратора
•          Уверенное владение языками скриптования (VBScript + WMI, Batch files, PowerShell)
•          DBMS: отличное понимание SQL-based DB; уверенные навыки написания сложных SQL-запросов, навыки работы с интерфейсом доступа к БД (использование в скриптах)
•          Знание технологий виртуализации: VMWare, virtual OS images management
•          Опыт работы с системами мониторинга (Sysinternals suite, PictureTaker/Prism, script editors like VBSEdit)
•          Опыт написания технической документации, опыт управления  требованиями к продукту/системе (на английском языке)
•          Знание принципов ITIL
•          Уровень английского языка: intermediate или выше
•          Опыт работы с сетевыми протоколами: TCP/IP, virtual private networks, data transferring protocols
•          Платформы и языки программирования: опыт в создании утилит и разработке web-приложений с использованием .Net является преимуществом
•          Желателен опыт работы в создании MSI/scripted installation programs/ packages using AdminStudio (InstallShield)/ Wise/ Orca/ InstED or other tools
•          Желателен опыт в технологиях виртуализации приложений: MDOP (MS App-V), Citrix XenApp, VMWare ThinApp
•          Желателен опыт в развертывании ПО: any of GPO, MS SMS/SCCM, Altiris, Miradore solutions
•          Опыт работы с другими ОС будет плюсом
•          Опыт управления командой или другой организаторский опыт будет плюсом

Условия:

Компенсационный пакет

•          Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•          Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
•          Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
•          Годовой бонус и 13-я зарплата
•          Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
•          Компенсация процентов по ипотечным кредитам

Организация труда         

•          Постоянная проектная занятность
•          Добровольное медицинское страхование (ДМС)
•          Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
•          Оплачиваемые компанией парковочные места
•          Дотации на питание
•          Удобное расположение офиса (ИТ-парк)
•          Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)

Обучение и карьера

•          Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
•          Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
•          Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировку в Европу)
•          Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)