Реформирование системы управления в организации Open Source Initiative (OSI)
Кроме текущих задач на совете был одобрен план перевода организации OSI на открытую модель управления. В настоящее время выбор и утверждение членов управляющего совета производится внутри организации. Суть предложенной модели открытого управления заключается в возможности принятия в управляющий совет представителей наиболее значимых открытых проектов, выдвинутых связанными с данными проектами сообществами. Таким образом разрабатывающие открытое ПО сообщества смогут непосредственно влиять на принятие решений в организации и участвовать в процессе проверки лицензий на предмет соответствия критериям Open Source.
Первым шагом на пути к открытой форме управления станет изменение устава организации, в который будут внесены изменения, позволяющие включать в процесс управления не только членов управляющего совета. После этого будет сформирован и опубликован документ, регламентирующий полномочия дополнительных управляющих рабочих групп внутри OSI. Что касается личной позиции Саймона Фиппса, то он надеется привести деятельность в соответствие с недавно сформулированными тезисами "open-by-rule" и дать возможность открытым проектам участвовать в формировании критериев открытости и влиять на будущее открытого ПО.
Источник: http://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=29960
|
0 | Tweet | Нравится |
|