Отзывы о компании EASTWARD Capital

Рейтинг компании   0  

0
Нравится

К этой компании оставлено 9 комментариев

  • Сергей

    Нормальная работа, жаловаться не на что. Зарплата, офис, коллектив, всё устраивает. Начальство спрашивает жестко, но лучше так, чем когда всем пофиг, а потом у компании денег на зарплаты нет. В общем, я доволен.

  • Андрей

    Да, отличная у нас атмосфера)) Работаем много, упорно, но в нормальной команде работать и легче и интереснее. Ребят, знания и опыт, которые вы получите здесь - бесценны.

  • Микола

    Хорош ездить по ушам. Иствард- позор в биографии любого, кто туда попал. Михаил Кирсанов- дурень и жадная сволочь. Одного не пойму: если все про Кирсанова знают, сколько ж еще идиотов попробуют его долбоебизм на собственной шкуре?....

  • Кристина

    Ой ладно вам. В чем позор? Я работаю второй год здесь и рада. Если вас уволили, то пенять надо на себя, а не на начальство или компанию в целом. Если даже сейчас вместо работы вы ходите по сайтам и кричите о том, как вас обидели. Стыдоба…

  • Maestro

    Подтверждаю. С начальством повезло, коллектив отличный (опытные и грамотные ребята), работы валом. С зарплатой проблем не было, никогда не задерживали. Даже наоборот, приплюсовывают бонусы (квартальные) и премии получаем за выставки, открытия новых точек. О жадности в этой компании не знает никто, деньгами никого не обижают. Позором считаю обливание грязью бывшего работодателя, а у нас всё нормально. Посмотрите сколько отзывов написали сотрудники, которые здесь и сейчас работают, все радеют за общее дело.

  • Кирилл

    Ну что я могу добавить. Чтобы получать хорошую зарплату и KPI, здесь надо работать, а не кофе пить целый день. Тогда получите по достоинству) Руководство требовательное.

  • Илья

    Компания специфическая. Бюрократия и близко не соответствует размерам бизнеса. Участились кассовые разрывы, все зависит от того дадут или нет очередной кредит компании. З/П могут задержать. Система мотивации (ПОМ,KPI) не понятна даже тем кто ее создал. Она не объективно отражает объем выполняемой работы, однако, при желании, ссылаясь на нее можно уменьшить размер премии. Дисциплина и дресс код есть и это правильно. Атмосфера рабочая но не здоровая. Коллектив и начальство как везде. Карьерного роста нет.
    Из минусов - невнятность постановки задач, сумбур, несогласованность действий отделов, бюрократия возведенная в культ. Из плюсов - дорогой красивый офис.
    Работать можно, но если есть другие варианты то лучше туда.

  • Кирилл

    Бюрократия, на первом месте оформление, на втором - суть. С оформлением просто изматывают, у меня большой опыт, ни разу такой нездоровой педантичности не было.
    Обьяснительные записки за опоздания на 1 минуту, за несколько опозданий - штраф от зп 2%.
    Жесткие сроки сдачи работы, частые переработки - иначе снижение KPI. Плохо то, что тратится время на бесполезные бесконечные переделки, перекрашивание таблиц, изменения форматов, переходы на похожие друг на друга программы, а не на, повторюсь, саму суть.
    Работа не для людей, а для роботов.
    Отношение неуважительное, рабочая обстановка - постоянное раздражение.
    Высокая текучка - сотрудники отдела могут смениться полностью за пол года - год. Начальники держатся по 3-8 месяцев.
    Никому не советую там работать.

  • Аноним

    Пришла на собеседование 15.09.15 на позицию менеджера по работе с клиентами в Балашихе. Опыт работы 6! лет в сфере бьюти продаж ( в частности world class и alex). Менеджер по персоналу очень долго не могла меня принять, а когда я зашла, начала судорожно задавать первые попавшиеся вопросы, которые не касались моей проф. деятельности вообще. Причем от нее исходил очень сильный запах табака и немного перегара, что для фитнес индустрии очень странно. Неопрятный внешний вид дополнял картину, было ощущение, что я пришла в колхозный кооператив: косичка вокруг головы, ободранные ногти, грязно-желтая блузка. Мы же лицо компании, не так ли? После этого менеджер сказала, что позвонит мне на след. день и даст обратную связь. Звонка не было. На мои звонки менеджер тоже не отвечала. Не знаю как в Московском офисе, но в Балашихе явная проблема с HR и системой в целом, поэтому и спад продаж. А что говорить, если HR курит вместе с тренером около входа в фитнес-клуб.....