К этой компании оставлено 7 комментариев

• 
  Вася Пупкин
  03 Апрель 2013 20:42:14 (ссылка)

  У компании есть два офиса. В Москве и в НН. Что делает офис в Москве для меня покрыто тайной, а вот в Нижегородском я работал.
  В компании процветает кумовство. Руководителем НН подразделения поставлен двоюродный брат генерального директора, также в НН офисе работает еще один двоюродный брат, занимающий должность офис менеджера, но при этом считающий себя очень важным человеком в компании. Видимо из-за родственных связей. Оба брата весьма посредственны и крайне непрофессиональны. Поэтому, если Вы хотите увидеть чудеса менеджмента и грамотных управленцев, тут Вы их не увидите точно. С людьми эти братья работать не умеют. Что касается ген. директора, то с ним мне довелось общаться не оч. много. Но судя по тому, что происходило с проектами в компании он больше говорит чем делает, причем в разы. Все, что мне обещали, новые проекты и прочее прочее прочее - не случилось, все обещания можно смело делить на 10, а как правило и деленное на 10 не выполняется. У компании есть один продукт RERS, который генеральный директор продает клиентом. Тут стоит отдать должное - продукт, достаточно глючный и не совсем удобный. Тем не менее этот копеешный продукт компания продает за большие миллионы, видимо используя личные связи и прочие способы убеждения клиентов. Есть в компании и позитивные стороны, если удаться втереться в доверие к ген. директору и заручиться его поддержкой можно получать немалую з.п. по нижегородским меркам, а дальше эффективно симулировать усердную деятельность. Все старички в компании именно этим и занимаются. Единственный способ повышения з.п. - это написать заявление об увольнении, чем люди активно пользуются. В компании большая текучка, на своих местах сидят только старички, которых компания отпустить не может, в противном случае она может просто развалиться. Задержек с з.п. на моей памяти не было, но пугало одно, в любой момент заказчики могли осознать, что продукт который они используют не стоит тех денег за которые он был куплен. Вот тогда не понятно на что компания будет жить. С точки зрения профессионального роста. Как такового процесса в компании нет, раздолбайство, есть все шансы ковырять в носу и быть на этом не пойманным. Многие из старичков работают на другие компании параллельно, что удивляет, с их то з.п.. Хотите увидеть ИТ компанию в русском исполнении - идите в Рашн Энерджи.

• 
  Платон
  15 Апрель 2013 10:00:54 (ссылка)

  На самом деле ПО не дорогое. Сравнивать цену на ПО которое продается миллионам пользователей и ПО, которое пишется для двух-трех заводов бессмысленно. Стоимость разработки делится на разное число копий. Вот что об этом пишет Джо?эл Спо?льски, известный писатель и программист:

  "Нет программ стоимостью между $1000 и $75,000. Я объясню, почему. Как только вы переходите барьер в $1000, вам нужна серьезная работа с корпорациями. Вы метите на позицию, занимающую целую строчку в их бюджете. Вам нужны контакты с менеджерами по закупкам и утверждение приобретения высшим руководством, а также конкурентоспособность в тендерах и масса бумажной работы. Вам потребуется отправить в ту корпорацию профессионального менеджера по продажам, вооруженного PowerPoint'ом, вместе с его бизнес-классом в самолете, членством в гольф-клубе и порнофильмами по $19.95 в отеле Ritz Carlton. Со всем этим, стоимость одной успешной продажи будет в среднем $50,000. Если вы командируете такого профессионала и берете меньше чем $75,000 — вы теряете деньги.

  Самое смешное, что большие компании настолько серьезно оберегают себя от дорогих покупок, что они на практике взвинчивают стоимость дорогого ПО с $1000 до $75000. Большая часть этих денег идет на обслуживание всех примочек, которыми они пользуются во избежание дорогих покупок."

  Написано про западный рынок, но еще больше подходит для России.
  Причем РЕ в отличии от многих российских интеграторов всегда доводит продукт до конца. И все проблемы оперативно исправляются.

  Что касается первого отзыва, то человек его написавший работал не столь эффективно как ему казалось. И сильно обиделся что компания отпустила его в свободное плавания вместо повышения з/п. Безусловно доля правды в его словах есть, но ее нужно делить на 10.

  Для программиста РЕ не самое плохое место по следующим причинам:
  1) не ограничений используемых технологий; возможность самостоятельного выбора и использования последних технологий
  2) твои идеи могут найти поддержку у руководства, даже если есть риски связанные с их осуществлением
  3) зарплаты ключевых разработчиков приближаются к московским, что для Нижнего Новгорода совсем не плохо
  4) профессиональный коллектив РАЗРАБОТЧИКОВ и возможность научится новому

  По этим причинам РЕ не самое плохое место для работы в Нижнем Новгороде. Но не каждому человеку оно подойдет. Обязательно необходимо быть self-motivated и быть увлеченным своей работой.

• 
  Саша
  15 Апрель 2013 22:54:55 (ссылка)

  Привет читателям этого интереснейшего блога.
  Если вы ребята находите время выискивать в интернете всякие бредовые отзывы и следить за этой дурацкой перепиской, значит много из первого поста действительно правда. Мне вот о новых сообщениях в этом блоге сообщают по скайпу. Я конечно удивлён что кто-то подумал что это я написал первый отзыв. Антон - понятно. Он не общался ни со мной ни с Людой.
  Но уж ребята из нижегородского офиса могли бы и догадаться что это не я написал. Для начала просто не мой слог. Такой отзыв физически могли написать только мы 2-е. Я не писал соответственно понятно кто остаётся. И даже если я с чем то и могу согласиться в этой статье, то в любом случае писать бы так не стал. Потому что уважаю ребят из нижегородского офиса. А если вчитаться в негативные строки про Сергея то сразу становится очевидно что я прав и написала это Люда. Потому что все в нижегородском офисе кто общался с ней прекрасно знает что Сергей её всегда страшно бесил. Я к Сергею никогда никаких претензий не имел. Считаю его достойным человеком и писать гадости про него точно бы не стал. Время проведённое в кампании считаю безусловно хорошим и нисколько не жалею о нём. Кто то посчитает что это не правильно - писать в открытую, называть имена и указывать пальцем. А я придерживаюсь того мнения что хватит тут подозрений на мою голову. Надо уже раскрыть людям глаза на очевидные умозаключения следующие из первого поста. Обидно что у ребят создалось впечатление что я готов говорить гадости за глаза и поливать грязью кого-то в интернете.
  Мне всегда казалось что я вёл себя так что бы про меня такое и подумать было нельзя.

• 
  Илья
  18 Апрель 2013 00:34:37 (ссылка)

  Я проработал в компании 5 лет. Практическая маленькая жизнь . И нисколько не жалею. Пришел тогда, когда еще не было офиса и все только начиналось , а могло и не начаться. Но к большой радости, старптап удался и компания зажила полной жизнью. Безусловно, нас было трое ИТишников, мы постарались приложить максимум усилий, но еще больше их приложил наш генеральный директор. Первые версии ПО, мягко скажем, были не самыми стабильными, и наши кастомеры имели полное моральное право на то, чтобы гневаться на нас, тем не менее, благодаря обходительности ген. директора, кастомеры были весьма лояльны и нам удалось довести продукт до нормального состояния в достаточно спокойной атмосфере. У РЭ крепко сбитый коллектив. Каждого из сотрудников мы долго выбирали и практически ни в одном не разочаровались. Почти каждый из сотрудников в РЭ стал для меня не только коллегой, но и другом. Компания умеет слушать и слышит. За время работы в компании мои идеи и предложения неоднократно были услышаны, под них выделялось финансирование. Далеко не в каждой компании такое возможно. Я рекомендую РЭ всем тем, кто готов к самостоятельности и ищет сложные задачи. Тогда Вы найдете тут близких себе по духу людей.

• 
  Люда
  29 Апрель 2013 13:10:09 (ссылка)

  Итак, довелось мне все-таки прочитать сеи посты. Я конечно подозревала, что у всех с мозгами не все хорошо, но не до моей персоны. Проработав там 2 с лишним года многое можно было увидеть...но ЛИЧНО ДЛЯ МЕНЯ ВАШИ МЕЖДОУСОБНЫЕ ВОЙНЫ ВСЕГДА БЫЛИ ДАЛЕКИ !!! в любом коллективе найдутся люди которые будут вас раздражать, но стоит проявлять мудрость и терпение. все мы оч разные. И обращусь с к своему бывшему коллеги: тыкать пальцем в людей - последнее дело, особенно обвиняя их в чем-то, не зная вообще они ли это были. нда...у меня слов нет....одно могу сказать, ваше грязное белье тут никому не нужно. Оч жаль, что есть такие люди, у которых личные обиды превосходят все остальное.

• 
  Емеля
  11 Февраль 2015 21:53:48 (ссылка)

  Жду не дождусь, когда уже покину эту шарашку. Тухлее компании я не видывал. За время работы ни одного нового проекта, ни одной новой продажи. Постоянно задаюсь вопросом кому нужно то, что мы тут делаем. Вроде бы и директор понял, что дела плохи, наверное скоро закроет нас. Свалю при первой возможности!

• 
  Антон
  07 Октябрь 2015 11:34:46 (ссылка)

  Очень старый Блог, удивительно читать многое из того что здесь написано.
  Компания со своим продуктом является финалистом конкурса "Энергопрорыв" в сентябре 2015г. Если специалисты Сколково и Россетей отобрали проект Создания Автоматизированной системы контроля оптимальности закупки энергоресурсов на базе решения Russian Energy это о многом говорит.