К этой компании оставлено 4 комментария

• 
  Manager
  10 Декабрь 2011 14:52:04 (ссылка)

  2011 год.
  Прямо в глаза мне честно говорят, что если овертайм, то или Вы типа потом сами решите с заказчиком или у Вас будет выходной.
  То есть значит со старта аутстаффинг, потому что решать придеться с заказчиком, а менеджера как такового на проекте просто нет. Он просто номинальный.

  На практике? я так понял и про возмещение деньгами в 2 размере, и про выходной можете просто напросто забыть.

  В 8 вечера часть людей курит на улице или сидит в полный рост в офисе и пилит проект. Куча проектов со сроками на сегодня и на вчера, и об этом не стесняеться никто говорить. На лицо выползает, что в конторе просто ненормальное планирование или не адекватный заказчик.
  Я ничего не знаю, про проект ничего рассказать не могу, но Вас потом посвятят в курс дел. А потом попадаешь по самые уши в такое го***но, что долго и упорно придеться отмываться.

  Про сертификацю забудьте, про поездки в штаты или куда-нибудь еще забудьте сразу же. (Это для партийцев из высшего эшелона власти).

  Процессы разработки не поставлены вообще или поставлены из рук вон плохо, разработчики или вчерашние юнцы или непонятно вообще с каким уровнем знаний программеры.

  Текучка кадров огромная. Сроки исполнения этапов проекта или самого проекта просто абсолютно не реальные, причем ТЫ будешь 100% козлом отпущения, потому что заказчик не может ошибаться.

  Подвожу итоги: Если Вы вчерашний студент и у Вас почти нет никакого опыта, готовы терпеть все до последнего, получать постоянные подзатыльники, овертаймы и выгребать баги, которых можно было не получить - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ.

  А так же просто хотите за 2-3 года сделать карьеру и стать тимлидом, с фактически бесценным опытом и пониманием того, как не стоит вести проекты. То вам точно в

• 
  Mobidik
  18 Апрель 2012 16:16:20 (ссылка)

  Полностью готов подтвердить все слова, сказанные Manager.
  Он все правильно описал, но я вообще предлагаю в данную компанию не ходить даже на собеседования, она не стоит потерянного времени.

• 
  Dees
  18 Апрель 2013 19:16:34 (ссылка)

  Столько неадеквата на собеседовании. А потом еще звонят и добавляют, это у них отзыв такой по результатам.

• 
  developer
  20 Сентябрь 2013 11:33:15 (ссылка)

  Софтим - компания интересная. С одной стороны там вполне адекватные, да чего уж греха таить - хорошие зарплаты (платит американский наниматель), а с другой... С другой самодурство (наверное, это самое подходящее слово) местного менеджмента. Историю про "внутренний конфликт" тестировщика все читали? Так вот, там действительно подобное происходит. Вдаваться в подробности не буду, но по существу скажу

  плюсы:
  1. зарплаты
  2. адекватный американский заказчик (готовность что-то обсуждать/менять в реализации)
  3. кормят (правда, еда в основном бутерброного типа и не всем хватает)) )

  минусы:
  1. большая(БОЛЬШАЯ!) текучка из-за "конфлктов инересов"
  2. костяк команд сфомирован уже давно, поэтому"новички" играют роль быстро заменяемого пушечного мяса до первого прокола.
  3. постоянный овертайм (во всяком случае, так было в моей команде). средний рабочий день продолжался 11-12 часов(это еще не рекорд) + почти постоянные рабочие субботы(команда не успевала).

  итого (IMHO): хорошо для судентов и для подработки (не сильно рассчитывайте продержаться больше полу года)